Du hører ikke sandheden på grund af din adfærd

Når du skal vælge mellem en trøstende løgn, som føles rar eller en sandhed som du kan lære noget af, men som kommer til at være lidt en mavepuster, hvad vælger du så? De fleste af os vil jo gerne sige, at det er sandheden, men måske kan du genkende idéen i dette billede: Altså […]

Feedback & Monopolet (Del 2)

Hej det er Danni her. Velkommen til Fredagsfeedback. Nej, stryg det. For det er Feedback og monopolet, part II i dag. Sidste uge tog vi udgangspunkt i en DSB tur med et feedback-dilemma. Grunden til, at det overhovedet er en del af Fredagsfeedback er, at mange forstår feedback som noget, der foregår mellem leder og […]

#12 Humanistisk ledelse m. Jacob Jespersen – Maersk Training

Jacob arbejder som Senior Management Consultant hos Maersk Training. Her arbejder han hovedsageligt med teamudvikling. Jacob har baggrund som eksportingeniør, psykoterapeut, landsholdsroer og -træner og oversergent i Flyvevåbnet. I denne episode taler vi om hvad der kendetegner en humanistisk ledelsesstil, samt hvordan du kan blive bedre til at udvise human adfærd i din daglige ledelse. […]

#11 Personlig effektivitet og mental performance m. Niels Vium

Niels er kendt i offentligheden for sin podcast “MindCast”. Her har han netop udgivet sin episode #100. Niels har brugt de sidste 5 år af sit liv på at tilegne sig viden og erfaringer indenfor personlig effektivitet og mental performance. Udover at drive podcast er Niels ledelseskonsulent hos konsulenthuset Lead og studerer en kandidatuddannelse i […]

Feedback & Monopolet

Hej det er Danni her. Velkommen til Fredagsfeedback. Eller skulle vi kalde det “Feedback og Monopolet”? Fordi feedback giver os så mange dilemmaer! Og jeg har et dilemma jeg godt vil dele med dig. Feedback er jo ikke svært, hvis vi ved, hvad vi skal sige. Spørgsmålet er mere: Hvad skal jeg sige? Hvordan skal jeg […]

#10 Fra start-up til global markedsleder –  Vivino m. Heini Zachariassen

Heini er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og være det markedsledende vin-community. De fleste af os kender nok Vivino som en app på telefonen, der kan gøre dig klogere, når du står foran vinhylden i […]

Hvordan modtager man dårlig feedback?

Hej, det er Danni her. Velkommen til Fredagsfeedback. Oppebær modtageren status Det er noget af det vigtigste, når vi giver feedback. Det var det, Anette Prehn fortalte os i sidste episode af Fredagsfeedback. Når du er modtager Men hvad nu, hvis det ikke er dig, der er afsender? Det er ikke altid, at din medarbejder, […]