Opfølgning (med)skaber kulturen!

Posted on

I sagde – Vi gjorde Deltag også i debatten på Linked. Temaet er effektive møder Hej det er Danni her og velkommen til Fredagsfeedback. I sidste episode gav jeg en helt simpel opskrift til at få feedback på dit møde. Vi fortsætter i dag temaet om effektive møder med et med et enormt vigtigt emne, nemlig: Handling. […]

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde?

Posted on

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde på din arbejdsplads, og hvad viser forskningen indenfor området? Disse spørgsmål vil blive besvaret i dette indlæg af Alexander Kjerulf som er en af verdens førende eksperter indenfor arbejdsglæde. Han har holdt foredrag i over 50 lande siden 2003, og er forfatter til 5 bøger. Derudover har han været […]

Simpel opskrift til feedback på mødet

Posted on

Deltag også i debatten på Linked her. Temaet er effektive møder Vi fortsætter snakken om effektive møder og i dag får du et konkret tip som du kan bruge på dit næste møde. Hej det er Danni her, og velkommen til Fredagsfeedback. I sidste uge havde vi besøg af Bastian Overgaard, som italesætter vigtigheden af […]

Skab plads til feedback på mødet

Posted on

Deltag også i debatten på Linked her. Et typisk møde. Måske har du prøvet det selv? Den der aktivitet, hvor man ikke har en skarp dagsorden. Og så tager man “tilfældige” mennesker, som ikke ved hvorfor de skal med, ind i et lokale, der enten er for småt eller har dårligt indeklima. Hej, det er […]