Feedback er nødt til at være motiverende

Posted on
Fredagsfeedback mand på hvid baggrund

  Se 2 eksempler på motiverende feedback, og find ud af, hvordan du kan gøre det samme. For hvis din feedback ikke er motiverende, så vil modtageren ikke have lyst til at få den igen – og det er uheldigt for jeres kultur. Motiverende feedback Vi oplever flere ledere, som udfordrer det synspunkt her. De […]