Feedbackkultur fra forskellige vinkler
Er du leder, HR-medarbejder/leder eller medarbejder/specialist? Du er formentlig endt på denne side, fordi du har givet udtryk for hvilken rolle der passer bedst på dig. Men har […]
Tag: Feedbackkultur
Ét spørgsmål til at holde fast i gode ideer
Hvad er noget, I gjorde og var glade for – men som I ikke længere gør? Hvis vi nu leger at: ? => Gode nye ideer, som […]
3 tips til at kick-starte jeres feedbackkultur efter ferien
De fleste ferier giver os fornyet energi, men alligevel er det nogle gange svært at komme tilbage i en god vane man havde før ferien. Du kender det […]
5 ting som dræber jeres feedbackkultur, langsomt men sikkert
Ikke alle vaner er lige konstruktive, når det kommer til at opbygge en sund feedbackkultur. Men de kan heldigvis undgås, når vi har kendskab til dem og tør […]
10 typiske fejl når du giver feedback
Vi laver alle fejl. Igen og igen. Men en bevidsthed om vores mest typiske fejl, kan være med til at starte en refleksion og kritisk stillingtagen til måden […]
2 Trin: Sådan går du fra et fixed til et growth mindset
Hvordan får jeg et growth-mindset? Det er basalt dét, vi kigger på denne uge med to trin, til at få et growth mindset i en given situation. Det […]
Fixed mindset og growth mindset
Ugen før denne episode viste jeg episode 22 fra 2018, som var en rigtig god teaser til emnet Mindset. Overskriften på den var: Du hører ikke sandheden på […]
Effekten af sarkasme vs. anerkendende feedback
Denne episode af Fredagsfeedback indeholder en case, som viser hvordan kommunikation og opfordring til bestemt adfærd kan ske gennem løftede pegefingre, sarkasme og anerkendende feedback. Det er meget […]
5 trin til at optimere jeres møder
Sidste episode var 4-trins mødestruktur – denne episodes 5 trin handler om, hvordan du kommer i gang med at optimere på dine møder: 5 Trin – Sådan optimerer […]
Simpel mødestruktur, der skaber positivt fokus
Et fredags-tip fra Grønland ift. mødestruktur Temaet er (stadig) effektive møder og i dag får du en 4-trins mødestruktur som hjælper jer godt fra start og skaber grobunden […]
