Danmarks feedback celebrities: Feedbackanalyse af Løvens Hule

Ingen mennesker i Danmark giver feedback på en større scene, end netop de 5 løver i Danmarks Radios program “Løvens Hule”, når de hver torsdag folder sig ud i bedste sendetid. Størstedelen af de omtrent 800.000 ugentlige seere er nok mest optagede af forretningsidéerne og investeringernes størrelse, men her i Feedwork lægger vi særligt mærke […]

Du er helt sikkert for meget – en gang i mellem

Denne episode af Fredagsfeedback er tredje episode af en serie om styrkefokuseret feedback: Intro: The feedback fallacy Styrkefokuseret feedback Du er helt sikkert for meget – en gang i mellem (Denne video) Episode 4 kommer… Episode 5 kommer… Episode 6 kommer… Vil du sikre dig, at du ser resten af serien, så skriv dig op […]

Styrkefokuseret feedback

Denne episode af Fredagsfeedback er anden episode af en serie om styrkefokuseret feedback: Intro: The feedback fallacy Styrkefokuseret feedback (Denne video) Brug dine styrker på en balanceret måde (kommer snart) Episode 4 kommer… Episode 5 kommer… Episode 6 kommer… Vil du sikre dig, at du ser resten af serien, så skriv dig op til vores […]

The Feedback Fallacy

Denne episode af Fredagsfeedback er første episode af en serie om styrkefokuseret feedback: Intro: The feedback fallacy (Denne video) Styrkefokuseret feedback Du er helt sikkert for meget – en gang i mellem … … Vil du sikre dig, at du får resten af serien med, så skriv dig op til vores nyhedsbrev – så får du […]

Hvordan er man en god feedback-modtager?

Denne episode af Fredagsfeedback er lagt op til at være en dialog på LinkedIn. Vi håber du kan relatere til dialogen og selv får nogle overvejelser om, hvad du eller I synes er god modtager-adfærd. Deltag i debatten om den gode feedback-modtager på LinkedIn Video-transkription Der er altid 2 mennesker i en feedbacksamtale. Men hvad […]

Fredagsfeedback episode 47 | anerkendelse virker ikke

Din anerkendelse virker ikke

Lad mig gerne gentage mig selv. Når du anerkender, så er der stor risiko for, at det ikke virker efter din (ellers gode!) intention.     Se med i videoen og hør hvorfor.     Grundlæggende er der én klassisk faldgrube når vi anerkender:   Vi er ALT for upræcise med vores ord. Vi giver […]