A butcher, doctor, farmer, painter, wolf, girl etc. looks at a pig in different ways

Feedbackkultur fra forskellige vinkler

Feedback og feedbackkultur bliver ofte talt om, som om vi er enige om, hvad det er og hvad det betyder for os. I realiteten afhænger det meget af, hvem man spørger. Se blot billedet ovenfor. Hvad er en gris? Det afhænger af, om du er slagter, ulv, læge eller noget fjerde. Herunder har vi kort […]

Lederkurser guide, dette bør du overveje

Lederkurser –  7 ting du bør overveje for at finde det rigtige

Hvis du begiver dig ud på jagt efter gode lederkurser, kan du hurtigt ende op i, hvad der føles som en jungle af forskellige tilbud, formater og temaer. Den følelse kan vi sagtens forstå, da udbuddet er stort og broget. Derfor skriver vi nu denne artikel, som forhåbentlig kan hjælpe dig til at vælge og […]

Danmarks feedback celebrities: Feedbackanalyse af Løvens Hule

Ingen mennesker i Danmark giver feedback på en større scene, end netop de 5 løver i Danmarks Radios program “Løvens Hule”, når de hver torsdag folder sig ud i bedste sendetid. Størstedelen af de omtrent 800.000 ugentlige seere er nok mest optagede af forretningsidéerne og investeringernes størrelse, men her i Feedwork lægger vi særligt mærke […]

5 ting som dræber jeres feedbackkultur, langsomt men sikkert

Ikke alle vaner er lige konstruktive, når det kommer til at opbygge en sund feedbackkultur. Men de kan heldigvis undgås, når vi har kendskab til dem og tør udfordre dem. Derfor har vi skrevet denne artikel, så I kan stoppe med at forgifte jeres feedbackkultur. Hov vent. Du er muligvis lidt forvirret. Måske tænker du […]

10 typiske fejl når du giver feedback

10 typiske fejl når du giver feedback

Vi laver alle fejl. Igen og igen. Men en bevidsthed om vores mest typiske fejl, kan være med til at starte en refleksion og kritisk stillingtagen til måden vi giver feedback på. For i sidste ende ønsker vi jo at give konstruktiv feedback for at styrke en adfærd, ændre en adfærd eller skabe ny læring […]

Feedback: Hellere en hvid løgn end at skuffe folk

Studier viser, at vi hellere lyver end siger vores ærlige mening. Social afvisning påvirker nemlig de samme områder i hjernen, som fysisk smerte gør. Derfor er det også svært både at give og modtage feedback, som er afgørende for, at vi kan udvikle os. Få her et bud på, hvordan I alligevel kan give hinanden […]

Sådan skaber du feedback af høj kvalitet

God feedback, dårlig feedback, positiv feedback eller negativ feedback. Termerne er mange og de kan være forvirrende. Nogle gange så forvirrende, at det kan skabe misforståelser og uklarhed. Derfor vil vi introducere begrebet kvalitet i relation til feedback. Disse elementer er centrale i feedback af høj kvalitet Feedback af lav kvalitet kan se ud på […]

#15 Sådan modtager du feedback

I denne episode guider Jonas og Morten dig igennem forskellige taktikker til at modtage feedback, så du kan blive bedre til at tage læring ud af den feedback du får fra kollegaer, ledere, venner eller måske dine kunder.  

#14 Efterspørg feedback

I denne episode fortæller Jonas og Morten om hvorfor det er en rigtig god idé at efterspørge feedback, samt hvordan du kan få succes med at skabe et “træk” efter feedback, i stedet for et “skub”.  

#13 Growth & Fixed Mindset

I denne episode taler Jonas og Morten om hvordan du kan bruge viden om de to tilstande Growth & Fixed Mindset til at lære mere i hverdagen. I episoden behandler de også hvilke misforståelser som florerer om begrebet.   Læs også om god feedback