Svært at få brugbar feedback som leder?
At få feedback som leder fra dine kollegaer, er en af de mest kraftfulde veje til udvikling i arbejdslivet. Ja, som menneske endda. Men mange oplever, at det […]
Tag: team
Opbyg en læringskultur – 8 aktiviteter I kan implementere straks
I vil gerne have en læringskultur. Men det er lettere sagt end gjort. For udover at annoncere jeres nye læringskultur, hvilke aktiviteter skal så bakke op om kulturen […]
Lær din målorientering at kende og brug den til at styrke dit samarbejde
Vi kender det alle sammen. Gruppearbejde. Om det er på din arbejdsplads, på dit studie eller et helt tredje sted, er det en arbejdsform, man ikke kommer udenom. […]
Kan skumfidustesten forudse din fremtidige succes?
Med store øjne kigger lille Sofie på skumfidusen, som om hun var lige ved at vinde en stirrekonkurrence. Albert sætter sig tungt på begge hænder og forsøger at […]
Hvordan oplever du feedback? Aldersforskelle kan influere på feedback reaktioner
Forstil dig følgende situation: Din chef har kaldt dig og din mere erfarne kollega ind på hans kontor, fordi han vil give jer feedback på jeres seneste projekt. […]
Opbyg tillid og et frugtbart samarbejde
Christian Spohr er tidligere frømand og nuværende direktør i sikkerhedsfirmaet Eagle Shark Group. Vi taler med Christian om hvordan tillid og frugtbart samarbejde bedst kan opbygges, samt hvordan det […]
Vaner i arbejdslivet
Vi har interviewet Torben Wiese som er stifter af firmaet Habitmanager der igennem 15 år har arbejdet med vanebrydning og vaneopbygning igennem foredrag og workshops. Han er forfatter […]
#10 Fra start-up til global markedsleder – Vivino m. Heini Zachariassen
Heini er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og […]
#9 Inspirerende eller irriterende? Nysgerrighed og tolerance m. Flemming Christensen
Flemming er stifter og direktør i firmaet THINK ABOUT IT som arbejder med ledelse og teamarbejde gennem enneagrammet. Vi taler i dag om nysgerrighed og selvindsigt på et […]
Radical Candor: Jo mere menneskelighed du viser, des bedre er du som leder
Hvis dine medarbejdere kunne vælge imellem en lønforhøjelse, og at du blev en bedre leder, hvad ville de så vælge? Der er gode chancer for, at du forestiller […]
