Lær din målorientering at kende og brug den til at styrke dit samarbejde

Vi kender det alle sammen. Gruppearbejde. Om det er på din arbejdsplads, på dit studie eller et helt tredje sted, er det en arbejdsform, man ikke kommer udenom. Karakteristik ved gruppearbejdet er konfrontationen med forskellige typer. Forstil dig nu, at du er blevet placeret i din gruppe og du står overfor følgende typer. Anders, der […]

Kan skumfidustesten forudse din fremtidige succes?

Med store øjne kigger lille Sofie på skumfidusen, som om hun var lige ved at vinde en stirrekonkurrence. Albert sætter sig tungt på begge hænder og forsøger at ignorere skumfidusens eksistens, mens Jens forsigtigt slikker på skumfidusen i et naivt forsøg på at tilfredsstille den stigende trang til at sætte tænderne i den bløde, søde […]

Hvordan oplever du feedback? Aldersforskelle kan influere på feedback reaktioner

Forstil dig følgende situation: Din chef har kaldt dig og din mere erfarne kollega ind på hans kontor, fordi han vil give jer feedback på jeres seneste projekt. Han giver jer begge noget generel feedback i forhold til jeres præsentation, men så beder han din kollega om at vente ude foran kontoret et øjeblik. Du […]

Opbyg tillid og et frugtbart samarbejde

Christian Spohr er tidligere frømand og nuværende direktør i sikkerhedsfirmaet Eagle Shark Group. Vi taler med Christian om hvordan tillid og frugtbart samarbejde bedst kan opbygges, samt hvordan det påvirker et team at have en stærk tillid. Sårbarhed er et af episodens helt store omdrejningspunkter. Tillid og sårbarhed For Christian hører tillid og sårbarhed sammen. Han […]

Vaner i arbejdslivet

Vi har interviewet Torben Wiese som er stifter af firmaet Habitmanager der igennem 15 år har arbejdet med vanebrydning og vaneopbygning igennem foredrag og workshops. Han er forfatter til bøgerne: “Bryd Vanen” og “Bøj Fisken”. Vi snakker bl.a med Torben om, hvordan vaner påvirker dig som person, og hvad kollektive vaner i et team kan […]

#10 Fra start-up til global markedsleder –  Vivino m. Heini Zachariassen

Heini er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og være det markedsledende vin-community. De fleste af os kender nok Vivino som en app på telefonen, der kan gøre dig klogere, når du står foran vinhylden i […]

#9 Inspirerende eller irriterende? Nysgerrighed og tolerance m. Flemming Christensen

Flemming er stifter og direktør i firmaet THINK ABOUT IT som arbejder med ledelse og teamarbejde gennem enneagrammet. Vi taler i dag om nysgerrighed og selvindsigt på et personligt plan, samt i opbygningen af stærke teams. Flemming fortæller om en række af de værktøjer, som han selv bruger til at skabe en meningsfuld tilværelse og […]

Radical Candor: Jo mere menneskelighed du viser, des bedre er du som leder

Hvis dine medarbejdere kunne vælge imellem en lønforhøjelse, og at du blev en bedre leder, hvad ville de så vælge? Der er gode chancer for, at du forestiller dig dine medarbejdere som går rundt og nynner Barrett Strongs sang “Money”: “Your leadership gives me such a thrill, but your leadership don’t pay my bliss, I […]