Danmarks feedback celebrities: Feedbackanalyse af Løvens Hule

Ingen mennesker i Danmark giver feedback på en større scene, end netop de 5 løver i Danmarks Radios program “Løvens Hule”, når de hver torsdag folder sig ud i bedste sendetid. Størstedelen af de omtrent 800.000 ugentlige seere er nok mest optagede af forretningsidéerne og investeringernes størrelse, men her i Feedwork lægger vi særligt mærke […]

Kan skumfidustesten forudse din fremtidige succes?

Med store øjne kigger lille Sofie på skumfidusen, som om hun var lige ved at vinde en stirrekonkurrence. Albert sætter sig tungt på begge hænder og forsøger at ignorere skumfidusens eksistens, mens Jens forsigtigt slikker på skumfidusen i et naivt forsøg på at tilfredsstille den stigende trang til at sætte tænderne i den bløde, søde […]

5 ting du kan gøre for at styrke dine kollegers tillid til dig

Din kreativitet, produktivitet og evne til at opbygge relationer på arbejdspladsen vil være kraftigt påvirket, hvis du ikke har en grundlæggende tillid til dine kollegaer. Hvis du er i tvivl om dine kollegers intentioner og hensigter med deres handlinger, hvad kan du så overhovedet koncentrere dig om? Men hvad betyder tillid så egentlig? Skal jeg […]

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde?

Tak fordi du læser med hos Feedwork. Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde på din arbejdsplads, og hvad viser forskningen indenfor området? Disse spørgsmål vil blive besvaret i dette indlæg af Alexander Kjerulf som er en af verdens førende eksperter indenfor arbejdsglæde. Han har holdt foredrag i over 50 lande siden 2003, og er forfatter […]

Fra lille startup til markedsleder

Heini Zachariassen er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og være det markedsledende vin-community. De fleste af os kender nok Vivino som en app på telefonen, der kan gøre dig klogere, når du står foran vinhylden i […]

Relationen til dine kunder er undervurderet

Jimmy Riberholdt er stifter af Kundeambassaden. Herfra rådgiver han virksomheder i at gøre det let for medarbejderne at opbygge gode relationer deres kunder. Gennem hele sin karriere har Jimmy arbejdet med salg, både som sælger, leder og træner i flere forskellige brancher. Hvad er en kunde egentlig? Ifølge Jimmy så er definitionen på en kunde […]

Opbyg tillid og et frugtbart samarbejde

Christian Spohr er tidligere frømand og nuværende direktør i sikkerhedsfirmaet Eagle Shark Group. Vi taler med Christian om hvordan tillid og frugtbart samarbejde bedst kan opbygges, samt hvordan det påvirker et team at have en stærk tillid. Sårbarhed er et af episodens helt store omdrejningspunkter. Tillid og sårbarhed For Christian hører tillid og sårbarhed sammen. Han […]

Den store kamp: Anonym vs. personlig feedback

En af de største udfordringer som virksomheder rundt om i verden kæmper med er, at fastholde deres medarbejderes engagement. Er det virkelig nok at virksomhederne tilbyder dem gratis mad, ubegrænset ferie og adgang til det lokale fitnesscenter? Denne graf fra Glassdoor viser, at det gennemsnitlige medarbejderengagement for 20.000+ virksomheder er 3.1/5. Det fremgår af grafen […]

Radical Candor: Jo mere menneskelighed du viser, des bedre er du som leder

Hvis dine medarbejdere kunne vælge imellem en lønforhøjelse, og at du blev en bedre leder, hvad ville de så vælge? Der er gode chancer for, at du forestiller dig dine medarbejdere som går rundt og nynner Barrett Strongs sang “Money”: “Your leadership gives me such a thrill, but your leadership don’t pay my bliss, I […]

Skab et fælles sprog

Du får her en metafor, som er rigtig god i forhold til feedback. Hvorfor er feedbackkultur så svært? – det handler om at skabe tryghed, og det kræver dels nogle gode rammer og træning. Hver fredag udkommer en ny kort episode af #Fredagsfeedback. Små korte videoer med tips til bedre performance og trivsel på arbejdspladsen […]