Gratis webinar for ledere og HR-professionelle
I dette webinar får du det store overblik over hvordan man styrker sin feedbackkultur, så du bedre ved, hvor I skal sætte ind for at lykkes med jeres. Vi deler ud af vores teoretiske tilgang, samt giver indsigt i hvordan teorierne oversættes til praksis.
Vi kommer blandt andet ind på:
- Et overblik og en metode, vi bruger til at prioritere vores arbejde med feedbackkultur i organisationer, som du kan kopiere.
- Hvad jeres mødekultur kan lære jer, om jeres chance for at lykkes med feedback
- Hvordan jeres incitamentsstrukturer og organisering påvirker feedbackkulturen
- Hvordan man får opbygget kompetencerne til at folk tør øve sig
Feedbackkultur er komplekst - få et realistisk overblik
Vi mister vigtige detaljer, hvis vi forsøger at overforsimple det. Det er ikke smart, det er naivt.
Den smarte måde at styrke jeres feedbackkultur på indebærer, at I tager højde for hvad I allerede gør rigtigt og hvad I mangler. Start et godt sted og få erfaringer, som viser jer de næste, bedste skridt.
Starter I til gengæld det forkerte sted, så vil I opleve, at intet virker - momentum og motivation forsvinder. Indsatsen spildt.
Vi vil gerne hjælpe dig med at starte det rigtige sted.
Webinaret afholdes af Morten Melby & Danni Liljekrans, som i et dialogformat kommer med indsigter, erfaringer og cases du kan bruge til at blive klogere på feedbackkulturen i jeres organisation.
Læs også om vores eksempler på god feedback
*Ved tilmeldning til webinaret tillader du, at vi holder kontakten. Vi hader også spam, så du kan selvfølgelig altid afmelde dig.