Forløbet er videobaseret. Det består af 2 videoworkshops a 2 timer for hele teamet plus 3 korte videoer for teamlederen. Her klædes teamlederen på til at gennemføre teamsessionerne og støtte teamet i læringen.
Teamet bruger kun 2 x 2 timer, som kan lægges præcis, når der er tid. Der skal ikke koordineres med eksterne konsulenter, da lederen selv faciliterer forløbet.
Det videobaserede forløb er cirka 75 % billigere end lignende fysiske forløb. Og udbyttet er stadig fremragende. Se nedenfor, hvad andre kunder siger.
Videoformatet og de to sprog (videoerne findes på både dansk og engelsk) gør forløbet nemt at bruge i globale organisationer, hvor alle ikke sidder samme sted.
“Jeg blev glædeligt overrasket over, hvor nemt det var at facilitere sessionerne om psykologisk tryghed gennem platformen. Videoerne var tydelige og krævede minimal forberedelse. Det føltes som om oplægsholderne var kommet på besøg hos os til en session hvor de introducerede os til psykologisk tryghed på en enkel og underholdende måde. Mødet var engagerende og indeholdt forskellige øvelser, som var med til at skabe et stærkere bånd mellem teammedlemmerne. Det er stærkt at opleve, hvad der kan opnås på så kort tid. Hvis en teamleder er seriøs omkring at udvikle sit team, vil jeg varmt anbefale dette produkt.”
“Forløbet har givet mig og vores team et sprog for og en øget opmærksomhed på, hvad psykologisk tryghed er og hvordan vi kan se det og agere på det i hverdagen. Og det gjort på en enkelt, effektfuld og nyskabende måde gennem et par workshops kombineret med jeres tilstedeværelse gennem optagede videoer. På flere måder er vores øjne blevet åbnet”
“Det, vi lærte, var at få et fælles sprog omkring psykologisk tryghed. Jeg synes, at det gav os en meget god forståelse af, hvad det egentlig betyder. Inden vi begyndte troede vi, at vi havde et meget trygt miljø, men vi lærte også meget nyt. Det er en meget lille indsats med et stort udbytte, især for den overordnede forståelse og fælles sprog i teamet.”
“Materialet er rart at kigge på, og det er trygt og nemt at følge videoen. Folk var meget positivt stemte. Det har helt klart sat nogle tanker i gang hos alle. Vi havde teammøde i går, og bare sådan noget som at rammesætte ens punkt har vi fået en ny opmærksomhed på.”
Er I en stor organisation med mange teams, har I mulighed for at få en mængderabat, ligesom vi gerne hjælper jer med at integrere forløbet til jeres egen læringssoftware eller onlineplatform.
Vi var selv usikre på, om metoden ville virke, indtil vi fik vi testet den. Feedbacken fra brugerne overbeviste os. Her er, hvad de sagde:
Danni er egentlig uddannet civilingeniør i robotteknologi, men har siden 2014 beskæftiget sig med at udvikle ledere og teams. Det har blandt andet ført ham forbi en master i Ledelse og Organisationspsykologi fra Aalborg Universitet. Karismatisk og lynskarp er nogle af de ord, som kunderne plejer at beskrive Danni med. Han er god til at udfordre og en dragende historiefortæller, som kan inspirere og motivere de fleste. Når Danni ikke er på arbejde, er han far med stort F og ræser landet rundt til badmintonstævner.
Når du møder Morten første gang, vil du hurtigt opdage, at du står over for et meget imødekommende og nysgerrigt menneske. Her er en mand, der virkelig lytter til det, du siger. Du vil nok også opleve, at han er velartikuleret, kompetent og saglig, når han selv taler, og at han ikke er bange for at sige, hvad han mener. Hvis du skulle møde Morten på gaden og ikke har lyst til at tale arbejde, kan du altid få ham til at snakke om cykling, sport, madlavning og alt, hvad der rør sig på internettet.
Teamet skal deltage i de to teamsessioner a 120 minutters varighed, altså ca. 4 timer. Derudover tager lederens/ facilitatorens forberedelse i alt cirka 60 minutter.
Dansk og engelsk.
1 år fra købsdatoen.
Ja.
Ja. Skriv til os på kontakt@feedwork.dk med jeres faktureringsinfo.
Forløbet er blevet testet i teams fra 2 til 25 medarbejdere og fungerer perfekt i teams af den størrelse. I facilitatorguiden sætter vi ord på, hvordan I faciliterer for store og små teams.
Hvis I gerne vil gøre forløbet tilgængeligt for mange teams i samme organisation, laver vi en løsning særligt til jer. Prisen bliver her lavere pr. team. Kontakt os på nedenstående for at høre mere.
Ja. Kontakt os på nedenstående for at høre mere.
Forløs potentialet i jeres samarbejde