Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden
Book gratis sparring.png)
Danni har en master i Ledelse og Organisationspsykologi fra Aalborg Universitet, men er egentlig uddannet civilingeniør i robotteknologi. Han er desuden certificeret coach og Scrum Master.
Denne ressource kan hjælpe dig til at efterspørge relevant og god feedback, som gør det nemt for giveren at svare på.
For at feedback skal blive brugt i hverdagen skal det være nemt at huske og nemt at gøre. Denne ressource hjælper dig ved at have gode spørgsmål lige ved hånden, når du skal efterspørge feedback.
Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.
Danni har en master i Ledelse og Organisationspsykologi fra Aalborg Universitet, men er egentlig uddannet civilingeniør i robotteknologi. Han er desuden certificeret coach og Scrum Master.
Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden
Book gratis sparring
.webp)
Ja – ofte mere effektive. Forskning viser 25–60 % højere retention med digital læring. Se hvornår digitalt slår fysisk, og hvornår du skal vælge begge dele.
.webp)
De fleste trivselsmålinger ender som en PowerPoint uden handling. Her er 3 skridt til at gå fra tal til forandring: ét fokustema, løbende træning i teamet og opfølgende pulsmåling efter 8–12 uger.
Hvorfor holder medarbejdere igen, selv når lederen gerne vil høre deres mening? Denne artikel undersøger, hvordan både psykologisk tryghed, individuelle reaktioner og lederens adfærd påvirker, om medarbejdere siger det, de faktisk tænker.
