Gratis webinar: 5 ting, du ville ønske, du havde vidst om psykologisk tryghed
Forside
/
Viden
/
Videoer
/
Tool Tirsdag video: '10/50/99-tilgangen'

TOOL TIRSDAG
Feedback på 10%, 50% og 99%


Vil du spare tid og øge produktiviteten for dit team? 📈

Det kan være en god ide at målrette feedback efter, hvor langt du er i dit projekt.
F.eks. er det pænt irriterende at få feedback på korrektur og grammatik, hvis du egentlig kun er i idéfasen af dit projekt.

Lyder det komplekst? Det er det faktisk ikke.
Hør Nick forklare, hvordan du kan bruge 10%, 50% og 99% tilgangen her.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Webinar: Forstå de 3 typer af feedback - og hvordan du anvender dem i hverdagen

Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og medarbejdere, der ofte indgår i feedbackdialoger, som en del af deres arbejde (eller for dig, der bare ønsker at blive klogere på feedback)

Webinarer
Feedback
Lær mere
Medarbejdertilfredshed der betaler sig – sådan gør du

Medarbejdertilfredshed booster din virksomheds succes. Få praktiske tips og tricks til, hvordan du skaber trivsel, der gavner både medarbejdere og bundlinjen.

Boost din arbejdsplads med selvindsigt

Selvindsigt og psykologisk tryghed er to af de mest afgørende faktorer for et sundt arbejdsmiljø og effektivt teamwork. Men hvad indebærer de, og hvordan hænger de to sammen?

Artikler
Psykologisk tryghed
Lær mere