*Ved tilmelding til webinaret tillader du, at vi holder kontakten.
“Der er en revolution i gang i måden, vi driver organisationer på. Vi må tage et opgør med den udbredte mistrivsel, stress og utilfredshed på arbejdspladserne. Det er manglen på ydmyghed, arbejdsglæde, fællesskab og inkluderende ledelse, der står i vejen. Alle fortjener en leder, der kan rumme dem. Og lederen fortjener at hvile i sig selv som én, der skaber trivsel, tryghed, retning og inspiration hos glade medarbejdere.”
Sådan indleder Christian Groes om den nye bog “Gid min chef var høvding: Sådan får vi de ledere, vi fortjener”, som han har skrevet sammen med Dennis Nørmark.
Er de mon for hårde ved lederne? Eller rammer de plet? Uanset hvad, lægger det op til en spændende diskussion. På dette webinar dykker Danni og Christian Groes ned i bogens vigtigste pointer, kobler dem til psykologisk tryghed og sammenligner med de typer ledere, vi møder til dagligt – kontra den ledelse, Groes og Nørmark mener, der er brug for.
Du vil både høre fascinerende historier fra Christians feltarbejde, hvor vi kobler det til konkrete værktøjer og bud på, hvordan både ledere og medarbejdere bedst trives i den moderne verden.
Det handler nemlig ikke kun om lederne – medarbejderne spiller også en afgørende rolle.
Webinaret finder sted tirsdag d. 12. november kl. 11.00-12.00 og er særligt relevant for dig, der:
- Gerne “bare” vil have ledere der er mere ydmyge, opmærksomme og lyttende.
- Arbejder med eller interesserer dig for ledelse i vores komplekse nutid.
- Er leder, teamleder eller har en anden lederrolle
På webinaret får du:
- Indsigt i, hvad høvdingeledelse er, og hvordan det kan styrke jeres dialog om god ledelse
- Bud på hvordan du selv bliver mere høvding i eget liv, hvis du bliver overbevidst om, at det er attraktivt :-)
- Inspiration og konkrete værktøjer til at håndtere konflikter og magt, samt styrke både din sårbarhed og selvsikkerhed.
Tilmeld dig, og lær, hvordan du kan anvende teorien og ideerne i din hverdag - med det samme!
