Her kan du se vores kommende webinarer.

Feedback er ikke bare feedback 

Gratis webinar for teammedlemmer, ledere og HR-professionelle

Forstå de 3 typer af feedback, og få succes med dine feedbackdialoger

Måske har du selv oplevet det – at blive misforstået i den feedback du har givet ud fra din bedste intention og evne.

Du har måske også erfaringer med at være på den anden side af feedbacken, og følt at den feedback du modtager, ikke lige var det du havde brug for?

Dette webinar vil give dig en forståelse for vigtigheden af, at kende til de 3 typer af feedback og de 3 underliggende psykologiske behov, samt hvorfor det ikke er nok blot at mestre én type af feedback.
I gennem cases vil du få indsigt i, hvordan de 3 typer af feedback kan hjælpe dig med øge værdien af din feedback og samtidig opfylde de ønskede behov hos modtageren.
Når du deltager på webinaret får du præsenteret:

• De 3 typer af feedback
• Hvordan feedback kan dække de 3 psykologiske behov
• Hvorfor det er vigtigt for dig, at kunne differentiere din feedback
• Hvordan du kan hjælpe dine kollegaer med at være eksplicitte omkring disse behov

Webinaret vil blive afholdt af Mikkel Norqvist og Jonas Bro, som begge er Partnere og feedback-nørder hos Feedwork.

Er du nysgerrig på at læse mere om de 3 typer af feedback, så læs med her.

webinar om de tre typer af feedback

*Ved tilmeldning til webinaret tillader du, at vi holder kontakten. Vi hader også spam, så du kan selvfølgelig altid afmelde dig.

Her kan du se en liste over vores tidligere webinarer.

Sådan bruger I styrkefokuseret feedback

Gratis webinar for teammedlemmer, ledere og HR-professionelle

Ønsker I at bruge feedback mere aktivt i jeres samarbejde og ledelse? Så kan et styrkefokus være et glimrende udgangspunkt. At kende sine egne styrker og opnå viden om hvornår styrkerne er i spil, kræver en grad af selvindsigt og nysgerrighed hos de involverede. I dette webinar lærer du altså både at opnå indsigt om dine styrker, samt hvordan de kan aktiveres i dialogen med dine kollegaer.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at din feedback bliver mere relevant
  • Er leder for andre mennesker
  • Gerne vil øge din personlige læring

Flere af de organisationer som vi arbejder med, oplever god gavn af at have et styrkefokus som indgangsvinkel til opbygningen af deres feedback- og læringskultur.

Når du deltager på webinaret får du:

  •  Viden om de positive psykologiske effekter som et styrkefokus medfører
  •  Afprøvet et værktøj som kan hjælpe dig med at opnå indsigt om dine egne styrker
  •  Oplevet live-facilitering af styrkeværktøjet
  •  Værktøjer til at bringe dine styrker i spil under feedback med kollegaer og medarbejdere

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Morten Melby og Jonas Bro.

Vil du læse lidt mere om emnet - principper for god feedback - kan du gøre det i denne artikel.

Sådan bruger I styrkefokuseret feedback, kom med på vores gratis webinar.

*Ved tilmeldning til webinaret tillader du, at vi holder kontakten. Vi hader også spam, så du kan selvfølgelig altid afmelde dig.

Den komplette guide til feedbackkultur

Gratis webinar for ledere og HR-professionelle

I dette webinar får du det komplette overblik over hvordan man styrker sin feedbackkultur, så du bedre ved, hvor I skal sætte ind for at lykkes med jeres.

(...i stedet for blot at foreslå en ny feedbackmodel eller et lederkursus - det har du sikkert hørt om nogen, der gjorde, uden held)

Vi kommer blandt andet ind på:

  • Et overblik og en metode, vi bruger til at prioritere vores arbejde med feedbackkultur i organisationer, som du kan kopiere.
  • Hvad jeres mødekultur kan lære jer, om jeres chance for at lykkes med feedback
  • Hvordan jeres incitamentsstruktur og organisering påvirker feedbackkulturen
  • Hvordan man får opbygget kompetencerne til at folk tør øve sig

 

Feedbackkultur er komplekst - få et realistisk overblik

Og vi mister vigtige detaljer, hvis vi forsøger at overforsimple det. Det er ikke smart, det er naivt.

Den smarte måde indebærer at styrke jeres feedbackkultur på en måde, der tager højde for hvad I allerede gør rigtigt og hvad I mangler. Start et godt sted og få erfaringer, som viser jer de næste, bedste skridt. Starter I til gengæld det forkerte sted, så vil I opleve, at intet virker - momentum og motivation forsvinder. Indsatsen spildt.

Vi vil gerne hjælpe dig med at starte det rigtige sted.

Dine værter:

Webinaret afholdes af Mikkel Norqvist & Danni Liljekrans, som i et dialogformat kommer med indsigter, erfaringer og cases du kan bruge til at blive klogere på feedbackkulturen i jeres organisation.

Tidligere deltagere har sagt:

"Helt vildt givende! Og særligt en god og afslappende måde at gennemføre webinar på, særligt jeres dialog imellem. Jeg går herfra med gode input og et smil på! tak for det :)"

-Anonym på webinaret "Sådan leder du en feedbackkultur" i juni 2020.

*Ved tilmeldning til webinaret tillader du, at vi holder kontakten. Vi hader også spam, så du kan selvfølgelig altid afmelde dig.

Sådan bruger I styrkefokuseret feedback

Gratis webinar for teammedlemmer, ledere og HR-professionelle

Ønsker I at bruge feedback mere aktivt i jeres samarbejde og ledelse? Så kan et styrkefokus være et glimrende udgangspunkt. At kende sine egne styrker og opnå viden om hvornår styrkerne er i spil, kræver en grad af selvindsigt og nysgerrighed hos de involverede. I dette webinar lærer du altså både at opnå indsigt om dine styrker, samt hvordan de kan aktiveres i dialogen med dine kollegaer.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at din feedback bliver mere relevant
  • Er leder for andre mennesker
  • Gerne vil øge din personlige læring

Flere af de organisationer som vi arbejder med, oplever god gavn af at have et styrkefokus som indgangsvinkel til opbygningen af deres feedback- og læringskultur.

Når du deltager på webinaret får du:

  •  Viden om de positive psykologiske effekter som et styrkefokus medfører
  •  Afprøvet et værktøj som kan hjælpe dig med at opnå indsigt om dine egne styrker
  •  Oplevet live-facilitering af styrkeværktøjet
  •  Værktøjer til at bringe dine styrker i spil under feedback med kollegaer og medarbejdere

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Morten Melby og Jonas Bro.

Vil du læse lidt mere om emnet - principper for god feedback - kan du gøre det i denne artikel.

Få succes med feedback i jeres digitale samarbejde

Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og erfarne medarbejdere

Udveksler I feedback via mail, chat eller Teams-møder? Så er der nogle særlige ting at være opmærksomme på. Ting som er forskellige fra regulære fysiske feedbacksamtaler, som vi kender dem fra kontoret.

Derfor har vi bygget dette webinar for at give dig værktøjer, som kan tage din digitale feedback til næste niveau.

Når du deltager på webinaret får du:

  •  Indsigter som hæver kvaliteten af den feedback du giver på skrift
  •  Kendskab til værktøjer som kan erstatte – eller supplere - den skriftlige feedback
  •  En konkret emailtemplate, som kan hjælpe dig til lærerig feedbackudveksling
  •  Indsigt i hvordan en af vores kunder har implementeret et simpelt digitalt feedbackværktøj

Webinaret bliver afholdt af vores partner Morten Melby.

Vil du læse lidt mere om emnet - feedback på afstand - kan du gøre det i denne artikel.

Invitation til webinar om feedback

Sådan leder du en feedbackkultur

Gratis webinar for ledere og HR-professionelle

Hvilken ledelse kræver en feedbackkultur og hvordan kan ledere aktivt støtte deres medarbejdere i at opsøge og anvende feedback?

De spørgsmål har Feedworks partner, Danni Liljekrans, det sidste halve år undersøgt i forbindelse med sin master i Ledelses- og Organisationspsykologi, og nu deler vi svarene i dette gratis webinar.

Når du deltager på webinaret får du:

  • Svar på hvilken leder-adfærd, der støtter en sund feedbackkultur
  • Indsigt i de studier og undersøgelser Danni har arbejdet med
  • Forståelse for, hvordan din adfærd som leder, påvirker medarbejdernes motivation i forhold til feedback
  • Cases med eksempler på ledere's forskellige stile og konsekvens for feedbackkulturen

 

Hvad skal du gøre mere og mindre af?
Målet er, at du som leder (eller HR-professionel der støtter ledere) bedre kan vælge, hvad du skal gøre mere og mindre af, for at fremme en sund feedbackkultur hos jer.

Du vil på webinaret møde partnerne Mikkel Norqvist & Danni Liljekrans, som i et dialogformat diskuterer Danni's fund og de konsekvenser, det har for dig som leder.

I webinaret får du forskningsbaseret viden om emnet, men hvis du er nysgerrig, kan du også læse vores artikel i Børsen Ledelse fra 2018 om, hvordan "Ledere må gå forrest, for at skabe en feedbackkultur".

Webinar invitation med værterne Mikkel & Danni

Brug feedback og coaching til at udvikle dine medarbejdere i en virtuel hverdag.

Gratis webinar for ledere

I denne tid er flere teams tvunget til at få samarbejde til at fungere i en virtuel hverdag. Det betyder også, at du som leder skal fortsætte dit lederskab, dog uden den samme fysiske tilstedeværelse som tidligere. I sagens natur føler du dig "længere væk" fra dine medarbejdere, du har mindre indblik i deres arbejde, udvikling og trivsel.

Feedback og coaching er stærke redskaber til at sikre forbindelsen til dine medarbejdere og samtidig understøtte deres udvikling.

Derfor har Feedwork nu lavet dette webinar, som indeholder konkrete værktøjer til at:

  • Vurdere om din feedback dækker medarbejdernes psykologiske behov
  • Strukturere din feedback i 3 trin, som sikrer høj kvalitet
  • Anvende en coachende tilgang til at sikre udvikling og forbindelse under virtuelt arbejde

Synes du at feedback og coaching er spændende, er du meget velkommen på webinaret, også selvom du ikke har ledelsesansvar i dag.

Webinaret vil blive afholdt og faciliteret af Feedworks to partnere Danni Liljekrans og Morten Melby.

Læs også om god feedback

Hold fast i jeres retning, fælleskab og personlige effektivitet under virtuelt arbejde. 

Gratis webinar

Mange teams og mennesker er i denne tid tvunget til at arbejde hjemmefra i hensyn til spredningen af Corona-virus.

Det giver udfordringer på flere fronter: samarbejdet, det fælles overblik, den personlige effektivitet osv.

Vores arbejder handler normalt om at sikre forventningsafstemning, øge læringen og styrke samarbejdet i organisationer.

Derfor har vi nu lavet disse webinarer, som indeholder konkrete værktøjer til at:

  • Sikre den fælles retning i jeres arbejde fra hjemmekontorerne
  • Oprette gode vaner for hvordan I arbejder virtuelt
  • Opretholde en fornuftig personlig produktivitet

Tilmelding

 

*Ved tilmeldning til webinaret tillader du, at vi holder kontakten. Vi hader også spam, så du kan selvfølgelig altid afmelde dig.