Diversitet og inklusion er blevet essentielle faktorer i moderne organisationer til at gavne medarbejdertilfredshed og virksomheders innovation og resultater.
Assertiv kommunikation er evnen til både at kommunikere med respekt for sig selv og den anden/de andre, du kommunikere med.
Gamemastermodellen er en faciliteringsmetode, der hjælper med at skabe målrettede møder ved at inddele mødeprocessen i 3 faser.
Forestil dig en virksomhed, hvor alle kommunikerer frit. Alle leder og medleder hinanden og bidrager derigennem til at forbedre virksomhedens kultur.
Hvordan skaber man en vedvarende motivation, der ikke kun afhænger af kortsigtede incitamenter som bonusser og forfremmelser?
Det kan være utrolig udfordrende at tage den svære samtale med dine medarbejdere eller kolleger. Måske du selv har oplevet det i privatlivet, hvor en svær samtale skulle tages eller en dårlig nyhed overleveres. Læs med her, hvor vi giver gode råd til både før, under og efter samtalen.
Tag styringen på din digitale transformation! Få konkrete værktøjer til at skabe værdi, inspirere medarbejdere og sikre succes i din virksomheds digitale rejse.
Psykologisk tryghed har stor betydning for, hvordan medarbejderne i din organisation involverer sig og bidrager til teamets succes. Lær hvordan den opbygges her.
Lær, hvordan bidragssikkerhed skaber et arbejdsmiljø, hvor alle trygt kan dele idéer. Få konkrete tips til at fremme bidragssikkerheden i din virksomhed.
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring
