Ursula er studieleder for retningerne HA og Cand.merc.(psyk.) på Copenhagen Business School. Her har de valgt at gøre noget ved det pres de studerende oplever på deres første år på bacheloren. Ursula er nemlig forgangskvinde for projektet “karakterfrit første år”, hvis titel vist nok taler for sig selv. I stedet for 7-trins skalaen, skal de studerende i stedet lære fra mere kvalitativ feedback fra undervisere, vejledere og medstuderende. Danni og Morten er selv sagt meget begejstrede for denne udvikling, og undersøger hvordan de har forberedt sig og hvad CBS forventer at få ud af forsøgsordningen.

Emner som vi kommer igennem:

• Hvad er det for et pres de studerende oplever i løbet af deres første år på studiet?
• Hvad kommer det til at kræve af både de studerende og underviserne for at omstille sig på denne virkelighed?
• Hvorfor er netop det at kunne give og modtage feedback en central egenskab at tilegne sig inden du som nyuddannet rammer arbejdsmarkedet?
• Hvad er “guldnoter” og hvorfor er det noget skidt?