Gratis webinar: Sådan bliver du en høvding i arbejdslivet
Forside
/
Viden
/
Podcasts
/
#1 Vaner m. Torben Wiese

#1 Vaner m. Torben Wiese

9/5/2018
Podcasts
Læring

WORK IN PROGRESS #1: Denne episode omhandler vaner - både personlige vaner samt kollektive vaner i et team.

Torben er stifter af firmaet Habitmanager, hvor han har arbejdet med vaner gennem de seneste 15 år. Til daglig afholder han foredrag og workshops inden for vanebrydning og vaneopbygning.

I denne episode taler vi om, hvordan vaner kan påvirke dig som person, samt hvad kollektive vaner i et team kan betyde for jeres samarbejde og produktivitet.

Lær mere om Feedback med Feedwork

Emner som vi kommer igennem:

  • Hvorfor kan vores hjerne godt lide at opbygge vaner?
  • Hvad kan du gøre for at kortlægge din motivation i forhold til dine vaner?
  • Hvordan kan vi bedst gå i gang med at opbygge en ny vane?
  • Hvordan kan vi bruge andre menneskers hjælp i vores arbejde med personlige vaner?
  • Kollektive vaner - Hvordan kan I som team begynde at arbejde med jeres vaner?

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Webinar: Selvindsigt som vej til psykologisk tryghed

Webinar for dem, som ønsker at forstå vigtigheden af emotionel intelligens og dens samspil med psykologisk tryghed.

Webinarer
Psykologisk tryghed
Lær mere
Diversitet og inklusion som nøgle til succes

Diversitet og inklusion er blevet essentielle faktorer for moderne organisationer til at gavne medarbejdertilfredshed og virksomheders innovation og resultater. 

Hvorfor selvbestemmelsesteorien er en gamechanger

Hvordan skaber man en vedvarende motivation, der går ud over kortsigtede incitamenter som bonusser og forfremmelser?