Psykologisk tryghed: skab en kultur hvor medarbejdere tør udfolde sig
Den psykologiske tryghed i jeres organisation har stor betydning for hvordan dine […]
Coach – Hvad er en coach og hvordan arbejder de?
I dette indlæg finder du svar på nogle af de spørgsmål som […]
Feedbackkultur fra forskellige vinkler
Er du leder, HR-medarbejder/leder eller medarbejder/specialist? Du er formentlig endt på denne […]
Lederkurser – 7 ting du bør overveje for at finde det rigtige
Hvis du begiver dig ud på jagt efter gode lederkurser, kan du […]
Danmarks feedback celebrities: Feedbackanalyse af Løvens Hule
Ingen mennesker i Danmark giver feedback på en større scene, end netop […]
Mere konstruktiv feedback? Brug disse 5 metoder
Konstruktiv feedback bliver nævnt som det allerførste, når vi spørger deltagerne i […]
5 ting som dræber jeres feedbackkultur, langsomt men sikkert
Ikke alle vaner er lige konstruktive, når det kommer til at opbygge […]
10 typiske fejl når du giver feedback
Vi laver alle fejl. Igen og igen. Men en bevidsthed om vores […]
Brug feedback til at styrke medarbejdernes motivation under COVID-19 krisen
Hvordan kan god feedback fungere som et redskab i en krisetid? Der […]
Hvad Vild med dans lærer os om feedback
God feedback til dine medarbejdere er et vigtigt styrings-, udviklings- og anerkendelsesværktøj […]
