Forside
/
Viden
/
Fredagsfeedback

Fredagsfeedback

Opdag andet indhold med dette tema

Styrkefokuseret feedback

Fredagsfeedback #50: En intro til styrkefokuseret feedback, og et vigtigt perspektiv: Balance!

Videoer
Feedback
Lær mere
Du er helt sikkert for meget - en gang i mellem

Fredagsfeedback #51: Brug dine styrker på en balanceret måde

Videoer
Feedback
Lær mere
Hvordan er man en god feedback-modtager?

Fredagsfeedback #48: Næsten al information om feedback fokuser på afsenderen, men vi glemmer den halvdel, der måske er den vigtigste: modtageren. Hvad er god "modtager-adfærd"?

Videoer
Feedback
Lær mere
Din anerkendelse virker ikke

Fredagsfeedback #47: Alt for ofte, så er vores anerkendelse så ringe, at den har en direkte modsat effekt. I stedet bliver det forvirrende feedback.

Videoer
Feedback
Lær mere
The Feedback Fallacy

Fredagsfeedback #49: Er feedback spild af tid?

Videoer
Feedback
Lær mere
3 tips til at kick-starte jeres feedbackkultur efter ferien

Fredagsfeedback #45: Efter ferien skal vi lige have gang i vanen om den gode feedbackkultur igen - hertil har vi tre tips.

Videoer
Feedback
Lær mere
Ét spørgsmål til at holde fast i gode ideer

Fredagsfeedback #46: Hvordan holder vi fast i de gode ideer, som coronakrisen medførte?

Videoer
Feedback
Lær mere
Feedback er nødt til at være motiverende

Fredagsfeedback #44: Feedback er nødt til at være motiverende, hvis det skal blive en del af jeres kultur. Se med her, og få to eksempler på feedback der passer til modtagerens værdier.

Videoer
Feedback
Lær mere
Én fejl, og god feedback er spild af tid

Fredagsfeedback #43: Selv din bedste feedback, givet på det rigtige tidspunkt, i den rette facon kan risikere at være spild af tid. Denne episode viser tydeligt, hvordan vi falder i, når vi velmenende giver feedback.

Videoer
Feedback
Lær mere

Mærk det på egen krop

Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.

Start din læring
man holding his hand up in a classroom