Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden
Book gratis sparringFredagsfeedback med Danni Liljekrans.
Du får her en metafor, som er rigtig god i forhold til feedback.
Hvorfor er feedbackkultur så svært? - det handler om at skabe tryghed, og det kræver dels nogle gode rammer og træning.
Hver fredag udkommer en ny kort episode af #Fredagsfeedback. Små korte videoer med tips til bedre performance og trivsel på arbejdspladsen gennem feedback.
Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.
Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden
Book gratis sparring
.png)
Gratis webinar d. 2/12 kl. 10-11: Lær at stille krav uden at skabe skyld. Få et indblik i vores nye digitale teamforløb, og prøv det gratis med dit team.
.webp)
Ja – ofte mere effektive. Forskning viser 25–60 % højere retention med digital læring. Se hvornår digitalt slår fysisk, og hvornår du skal vælge begge dele.
.webp)
De fleste trivselsmålinger ender som en PowerPoint uden handling. Her er 3 skridt til at gå fra tal til forandring: ét fokustema, løbende træning i teamet og opfølgende pulsmåling efter 8–12 uger.
