Gratis webinar d. 4. juni: Forløs potentialet i digital læring
Forside
/
Viden
/
Videoer
/
Stil det rigtige spørgsmål

Stil det rigtige spørgsmål

4/5/2018
Videoer
Feedback

Fredagsfeedback #9: Stil det rigtige spørgsmål og få bedre feedback

Fredagsfeedback med Danni Liljekrans.

"Har du noget feedback til mig?"
Har du sagt sådan før? Så er du sandsynligvis gået glip af en masse god feedback.

Jeg ved det godt - din intention var fin. Du møder også Mr. Good Intentions i denne video.

Feedback spørgsmål

Danni og Morten er feedback rådgivere - stil det rigtige feedback spørgsmål med vejledning

Når du spørger andre mennesker om feedback, har du en kæmpe indflydelse på, hvor godt et svar du får. Det afhænger nemlig af, hvordan du spørger. I denne episode sætter vi fokus på netop dét, og du får en simpel og effektiv struktur til, hvordan du kan spørge om feedback.

Hver fredag udkommer en ny kort episode af #Fredagsfeedback. Små korte videoer med tips til bedre performance og trivsel gennem feedback.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Webinar til at forløse potentialet i digital læring
Webinar: Forløs potentialet i digital læring

Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og medarbejdere, som er ambitiøse for læring og ønsker at høre mere om potentialet i digital læring.

Webinarer
Læring
Lær mere
8 konkrete værktøjer som skaber psykologisk tryghed

Guide: 8 konkrete redskaber som du kan bruge allerede i dag, til at styrke den psykologiske tryghed.

Webinar om de 3 typer af feedback og værdien af dialogen
Webinar: Forstå de 3 typer af feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og medarbejdere, der ofte indgår i feedbackdialoger, som en del af deres arbejde (eller for dig, der bare ønsker at blive klogere på feedback)