Gratis webinar d. 26 august: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

Gratis webinar: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

Vil du gerne arbejde systematisk og målrettet med at skabe en sund arbejdsplads?

- Det kan vores næste webinar hjælpe dig med
‍

Vi dykker ned i en konkret model der kan hjælpe dig med at identificere og forebygge psykisk belastning i din organisation.


Du får bl.a. indsigt i hvorfor individuelle tiltag som stresskurser og trivselstjeklister sjældent rykker nok. Læs mere her:

Reservér din plads nu
Forside
/
Viden
/
Podcasts
/
#2 Tillid og samarbejde m. Christian Spohr
Indhold

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

#2 Tillid og samarbejde m. Christian Spohr

9/5/2018
·
0   min.
Podcasts
Teams

WORK IN PROGRESS #2: Denne episode omhandler at opbygge tillid i teams og sætter fokus på sårbarhed.

‍

Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Christian er tidligere frømand og nuværende direktør i firmaet sikkerhedsfirmaet Eagle Shark Group. Vi taler med Christian om, hvordan tillid og frugtbart samarbejde bedst kan opbygges, samt hvordan det påvirker et team at have en stærk tillid. Sårbarhed er et af episodens helt store omdrejningspunkter. ‍

‍

Emner som vi kommer igennem:

  • Hvordan kan du som leder gå i gang med at opbygge tilliden i dit team?
  • Hvordan kan den samme relation indeholde forskellige grader af tillid?
  • Hvordan sørger man for at sårbarhed opfattes som værdifuld, når den vises til dine nærmeste kollegaer?
  • Kan man have fuld professionel tillid uden at være venner?
  • Hvilken rolle spiller feedback i et tillidsfuldt team?

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Download på DanskDownload in EnglishSe Webinar
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Emner

Samarbejde
Teams
Feedback
Ledelse
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Humor på kontoret: Et socialt værktøj med dobbeltsidet effekt

Humor er befriende og latter kan lette en stemning. I Danmark er jokes og ironi næsten en fast del af vores kultur. Men humor på arbejdspladsen har en dobbeltsidet effekt, hvor den både kan skade og gavne arbejdsmiljøet.

Artikler
Kultur
Lær mere
3 værktøjer: Sådan skaber ledere psykologisk tryghed

Hvordan skaber du et team, hvor alle tør sige deres mening og dele idéer – uden frygt? Denne artikel giver dig tre effektive ledelsesværktøjer, der styrker psykologisk tryghed og teamets præstation. Baseret på konkrete erfaringer og vores mini masterclass, får du en pragmatisk guide til bedre samarbejde og stærkere resultater.

Sådan lykkes du med at skabe effektiv generationsledelse

Forestil dig et team, hvor 60-årige og 25-årige arbejder side om side - og trives med det. Det er kernen i generationsledelse. Hvordan får vi forskellige generationer til at spille hinanden gode, i stedet for at snuble over hinandens forskelle.

Se det hele