Tlf.
61 77 60 92
Om os

Morten Melby

Tlf.
61 77 60 92

Når du møder Morten første gang, vil du hurtigt opdage, at du står over for et meget imødekommende og nysgerrigt menneske. Her er en mand, der virkelig lytter til det, du siger. Du vil nok også opleve, at han er velartikuleret, kompetent og saglig, når han selv taler, og at han ikke er bange for at sige, hvad han mener. Hvis du skulle møde Morten på gaden og ikke har lyst til at tale arbejde, kan du altid få ham til at snakke om cykling, sport, madlavning og alt, hvad der rør sig på internettet.

‍

Baggrund

  • BSc. i erhvervsøkonomi og psykologi
  • Reserveofficer i Flyvevåbnet
  • Tidl. elitesportsatlet
  • Certificeret coach
  • Medstifter af Feedwork

‍

Send en besked

Nogle af

Morten Melby

s kundecases

Se alle

Novonesis

Sådan lærer Novonesis’ 6.500 medarbejdere om psykologisk tryghed gennem skræddersyet onlineforløb

Acies

Sådan bruger softwarefirma tydelig kommunikation til at blive formålsdrevne

Nogle af vores kundecases

Se alle

Elgiganten

Hvordan styrker man feedback i en gigantisk virksomhed på tværs af lokationer?

Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi

Seks måder en politikreds arbejder med deres organisationskultur i praksis

Helsingør Kommune

Sådan styrker Helsingør Kommune de nærværende borgersamtaler i ældreplejen
#10 Fra start-up til global markedsleder -  Vivino m. Heini Zachariassen

WORK IN PROGRESS #10: Episoden handler om at håndtere en hurtigt voksende organisation samtidig med at vedligholde en vinderkultur.

Hvordan modtager man dårlig feedback?

Fredagsfeedback #19: Hvordan håndterer vi piv-ringe feedback

Oppebær modtagerens status - Gæstetip med Anette Prehn

Fredagsfeedback #18: Anette Prehn - pas på statustruslen

Selv-nudging: Hvor noterer du feedback ned?

Fredagsfeedback #17: Notér dine observationer ned det rigtige sted. Ugens tip er det mest KONKRETE FEEDBACK-tip til dato, som hjælper dig med at få feedback ind i hverdagen. Jeg lærte det ved først at fejle - men det behøver du ikke.

Formlen for motivation

Fredagsfeedback #16: Fire ting – som har stor påvirkning på din motivation.

Kan vi kommunikere mere effektivt? Personlighedstyper er vejen frem

Kendskab til personlighedstyper kan sikre en mere effektiv kommunikation, da det rammer modtageren mere målrettet.

Ønsker du at din virksomhed skal blive en succes? Lyt til dine kunder og din virksomhed vil blomstre.

Hvorfor er kundefeedback vigtig? Og hvordan kan du lytte til dine kunder, så du kan forbedre virksomhedens image og udvikling? Læs med her.

Artikler
Feedback
Lær mere
#9 Inspirerende eller irriterende? Nysgerrighed og tolerance m. Flemming Christensen

WORK IN PROGRESS #9: Episoden sætter fokus på nysgerrighed og selvindsigt - både på en personligt plan samt i opbygningen af stærke teams.

#8 Studiemiljø og "karakterfrit første år" m. Ursula Plesner

WORK IN PROGRESS #8: På HA(psyk) på CBS har man igangsat projektet "karakterfrit første år" - hvorfor? Og hvad er forventningerne? Lyt med.