Novonesis
Sådan lærer Novonesis’ 6.500 medarbejdere om psykologisk tryghed gennem skræddersyet onlineforløb
Når du møder Morten første gang, vil du hurtigt opdage, at du står over for et meget imødekommende og nysgerrigt menneske. Her er en mand, der virkelig lytter til det, du siger. Du vil nok også opleve, at han er velartikuleret, kompetent og saglig, når han selv taler, og at han ikke er bange for at sige, hvad han mener. Hvis du skulle møde Morten på gaden og ikke har lyst til at tale arbejde, kan du altid få ham til at snakke om cykling, sport, madlavning og alt, hvad der rør sig på internettet.
Fredagsfeedback #34: Simpel mødestruktur der hjælper feedback på vej. Har du et tilbagevendende møde med et team, så er denne video måske relevant. Du får et bud på en simpel mødestruktur, som kan bruges til at skabe et positivt udgangspunkt og få fokuseret på den adfærd, I har som team, der hjælper jer med at lykkes.
Fredagsfeedback #33: Opfølgning på feedback er afgørende for at bidragsyderne får lyst til at gentage deres indsats. Hvad gør du, når nogen har givet dig feedback? Denne video er nummer 3 i serien om effektive møder.
En af verdens førende eksperter Alexander Kjerulf fortæller om arbejdsglæde.
Fredagsfeedback #32: Brug denne simple opskrift til at få input og feedback på hvordan jeres møder forløber - I får bedre møder, og du bliver en bedre mødeleder.
Fredagsfeedback #30: Hvordan sender du medarbejdere godt på ferie? Tippet om at sende hinanden godt på juleferie med lidt #kudos, #tak og #anerkendelse.
WORK IN PROGRESS #14: Episoden handler om arbejdsglæde.
Fredagsfeedback #29: Arbejdsglæde er ikke rocket science - men det kommer heller ikke af sig selv. Denne episode udkommer på en lørdag, se hvorfor i videoen :-)
